GTM Engineer / Business Development Representative
Er du vores næste BDR? Som GTM Engineer hos Better Developers kombinerer du outbound-salg med teknisk opsætning af moderne GTM-værktøjer – og får reel indflydelse i en ejerdrevet udviklingsvirksomhed i Aarhus.

Er du vores næste BDR?
Hos Better Developers gør vi softwareudvikling simpelt, men meningsfuldt. Vi er udviklere, der forstår forretning og forretningsfolk, der respekterer kode.
Det er et udviklingshus der både er ejet og drevet af udvikling, da det er vores kerneydele. Derfor er vores tilgang altid udviklercentrisk, da vi gerne vil skabe rammerne for at udvikle de absolut bedste løsninger.
Vi har fokus på at lytte, forstå, og tilbyde løsninger med hurtig leverance til vores kunder, som skaber reel forretningsværdi fra dag ét.
Vores kultur bygger på ejerskab: vi er alle medejere, og vi tror på, at store resultater kommer, når alle tager ansvar og kan rulle opærmerne sammen.
Vi kombinerer teknisk dygtighed med stærk kundeindsigt, så vi altid sikrer os at skabe reel værdi hos vores partnere.
Hvem er du
- Brænder for resultater og kan lide at måle alt, både i leads, møder og i det tekniske backend‑opsætning.
- Har en indre nørd, der glæder sig til at bygge systemer med n8n, Airtable, HeyReach, Phantombuster, Snov.io og Attio – og som elsker at automatisere alt, der kan automatiseres.
- Trives i at både jage leads og bygge systemer. Du kan både række ud over telefonen og teste et segment manuelt, men også villig til at bygge et system efterfølgende til at arbejde med listen.
- Ikke er bange for at undersøge nye emner. Du trives med hurtige eksperimenter, læring undervejs og at iterere ud fra data.
- Er direkte, venlig, kompetent – kan sælge ideer og løsninger, og kan også lytte når virkeligheden hos vores partnere melder sig.
Din rolle hos os
Som GTM Engineer / BDR hos Better Developers vil dine dage se sådan ud:
- Opsætning og optimering af vores GTM-kanaler: udnytte værktøjer som n8n, Airtable, HeyReach, Phantombuster, Snov.io til at bygge flows, automatiserede kampagner og lead‑genereringslister.
- Outreach: Du kontakter nye kunder og partnere med et klart budskab og værdiforslag, følger op, booker møder og sikrer fremdrift.
- Teste, måle og optimere alt. Tekster, kanalvalg, tidspunkt, automatiseringsregler, så vi finder hvad der virker bedst og skalerer.
- Sikre data‑hygiejne og integrationer, så CRM’en (Attio) og øvrige værktøjer spiller sammen og giver os overblik og styrke.
- Rolle i GTM strategi: sammen med ledelsen udvikler du playbooks, eksperimenter og hjælper med at definere, hvordan vi går til markedet mest effektivt.
Hvorfor Better Developers er et fedt sted at arbejde
- Reel indflydelse – du vil ikke være “bare” BDR; du former vores salgs‑ og GTM maskine.
- Ejerskab: Alle i teamet er medejere, og vi tror på, at det skaber engagement og kvalitetsfokus.
- Hurtig eksekvering: Vi elsker at få ting til at ske hurtigt og er ikke bange for at teste nye ting af.
- Teknisk fokus: Du er villig til at lære og forstå komplekse systemer og hvad full-stack softwareudvikling indebære.
- Personlig og faglig vækst: du lærer nye værktøjer, nye metoder, og vokser med ansvaret.
Hvad vi forventer
- Dansk på modersmålsniveau, engelsk professionelt.
- Klar til 37½ timer om ugen fra Aarhus‑kontoret, med vis grad af fleksibilitet.
- Erfaring med salg eller outbound/prospektering er et plus, men vigtigst er din lyst, evne og vilje til at lære og skabe resultater.
- Komfortabel med tekniske værktøjer: automatisering, API’er, datavalidering. Du behøver ikke være softwareingeniør, men du skal kunne lide at nørde og bygge systemer.
- Proaktiv: du tager selv initiativ, spørger og prøver af med at bygge ting.
Vi tilbyder
- Konkurrencedygtig løn ud fra erfaring.
- 25 betalte feriedage + nationale helligdage.
- Ejerandele i virksomheden
- Fleksible arbejdstider og mulighed for remote arbejde, når det giver mening.
- Et åbent og passioneret hold i Aarhus – både teknisk og socialt.
- Rummelighed: vi fejrer forskellighed, ideer og viljen til at prøve nye ting.
Rekrutteringsproces
- Ansøgning + CV + eventuelt nogle eksempler på automatiseringer eller værktøjer, du har arbejdet med.
- 30 min fysisk møde med Viktor & Anders: Åben snak om dig, dine erfaringer og hvordan vi arbejder og vores kultur er.
- 60 min fysisk interview + hands‑on case med CRM / GTM tools + outbound test.
Foretrukket startdato: November/December. Vi starter løbende, så hvis du vil starte tidligere eller senere, så er vi også åbne for at imødekomme det.
Kontakt
Anders Kristiansen
anders@betterdevelopers.dk
+45 53 80 00 54
Dine kommende kolleger -
som også er medejere















